NEM.team社区提案POI投票
来源: 头等仓 时间: 2019-03-08 00:00:00
摘要: 本篇文章旨在鼓励投票,帮助理解提案的本质。

本文发表于NEM.team启动投票之时。提案并无更改,详情请浏览:


NEM.TEAM提议用2100万XEM(占储备的0.61%)资助Catapult开发一年。


本篇文章旨在鼓励投票,帮助理解提案的本质。


TLDR;


NEM.team将要求NEM Core拨出0.61%的储备金,用于支付那些已参与项目的Catapult开发者,以及接下来新雇佣开发者的报酬,一旦NEM Labs和NEM Foundation获得资金,就会支付开发者工资。


此次投票没有任何分配资金的权力。正如@gimer提到的,本次投票与NEM LAB和NEM基金会最近投票的目的相同,将事情反馈到NEM Core之前整理清楚。


他还鼓励我们对这项提案作一个简短的说明:

1.在有NEM Foundation之前,NEM Lab的资金并未分配给那些为Catapult发行做贡献的开发者,而是从NEM.team的资金中获得资金。我们将与NEM Lab的管理层沟通,协调工作分配,以最快发布Catapult分配任务。如果资金允许,我们将增加一名首席技术官/首席执行官,如果可能的话,我们还将增加高级开发者。

2.一旦NEM Foundation/NEM Labs向其开发者支付报酬,我们将向您和其他核心开发者提供经过筛选的开发者候选名单,以及他们将如何帮助推动Catapult发布的计划。筛选候选人非常耗时,我们可以帮你简化流程,例如,我们将提出一个包含各种任务所需的团队和角色的整体计划,要求优先选择针对特定职位的候选人。我们希望将整个预算分配给这一任务:我们会立即加倍开发工作,而不必等到NEM Foundation和NEM Lab根据他们的计划雇佣开发者。

3.在发布这个提案之前,我们一直在积极寻找潜在的团队成员,并制定了寻找、筛选、展示、和雇佣流程。从发布本提案的那一刻起,我们就在寻找那些有兴趣帮助Catapult 发布的个人开发者和团队,以获得更好的人才和更高的投资回报率(简称ROI)。招聘重点是全职的中/高级开发者,但是我们重视贡献,优先考虑最高ROI,所以也将考虑兼职/初级开发者,优先考虑那些过去为NEM做出贡献的人。

来自@corporal_clegg的总结:

社区首先需要的是Catapult。我们和其他许多人一样,认为为基金会和实验室“批准”的1200万美元资金对NEM的可持续性发展而言,风险太大,因此我们提出了一个更精简的方法。我们提议以100万美元左右的预算开发Catapult,不到目前社区所接受预算的7.5%。首先,我们将要求创始成员提供这笔资金,然后我们将支付其他项目假定要招聘人员的报酬,而不支付所有高管的薪水。

如果正如社区所期望的那样,Catapult的发布将有助提高代币价格,当代币价格更稳定且有产品到位时,只开发Catapult和资助其他辅助项目就更有意义了。


我们是谁:


在其他提案获得资金之前,我们将完全按照计划开发Catapult,也会与NEM Lab和NEM Foundation继续合作。剩余的额外资金(例如,当其他提案获得资金并开始向开发者支付报酬时),也都将用于扩展同样的工作——Catapult开发。招聘过程将透明化,对所有人开放。我们希望有更多的候选人,因为这会给我们带来最好的人才。


到目前为止,我们只有几个经验丰富的开发者,深入参与Catapult开发,并有超过30人对此感兴趣,提供了必要的信息和匹配工作,但并非要雇佣我们所有人。我们想要尽可能多的竞争对手。


我们一直在收集简历,并邀请大家以简历、代码样本等形式分享自己的技能。


一旦获得核心开发者初步感兴趣的个人,我们将会发布更多关于这些候选人的信息。


NEM.team的开发方法:


问题

NEM需要多个项目,这些项目需要更多的开发工作,但不能将其作为一个大项目交给外部公司。


解决方案

我们想推荐NEM.team——一个团队(并备有如何发展的原则),他们准备好作为个体被雇佣。


过程:

1.体系结构文档

2.编写规范

3.开发


通讯结构及工具

由于须为NEM 1.0重复生态系统的大部分组件,以及更多像插件系统这样的新功能,我们需要对这项工作进行计划和优先级排序,以确保短时间高效率,避免重复工作和瓶颈。

我们先只需要建造师和与社区沟通:

1.定义的功能

2.优先考虑事项

3.开发计划


开发方法

小型开发团队+ QA(品质保证)团队

我们保证按时实现路线图。虽然不会公开所有关于路线图的信息,但是我们可以根据对需要的一般理解,并在此基础上开启工作。

有一个任务积压列表,我们可以把它组织成可执行的任务。

Cow(奶牛)版的Catapult已发布,c++开发更占优势,但并不是优先级,因为我们需要更多的SDK来更新最新的版本。

扩展核心团队并非优先级,而是优先考虑API层,高级工具:SDK、区块链浏览器、钱包和更多的“卫星”项目。

我们需要高水准和清晰的架构,以及了解生态系统所有部分,这样我们就可以为每个小团队构建高效的、易于管理的项目计划。

团队进化过程是迭代的,在每次迭代中:

1.首先,我们提供简历;我们会检查候选人是否符合要求,包括技术面试、代码样本检查等。

2.核心开发者审核、选择和批准招聘

3.在签署保密协议(简称NDA)之后,人员就可以在任何需要的时候获得信息/代码。

我们开发架构和工件,以使小型团队更高效地工作。

我们希望避免“供应商锁定”,且无需依赖使用这种方法的特定开发者或对其负责。同时,我们想要解决的问题是,工作范围太大,人太少,团队太小,确保他们快乐和高效地工作。


审议的其他具体项目:

1.闪电网络

2.支持Ledger和Trezor硬件钱包

3.别名系统升级

...

想强调的是,我们在简历中展示不仅是个人,而且具有丰富的团队合作经验。


如果有些人的英语不太好,但他们写的代码很完美,两人一组工作,所以每组都会有一个英语流利的成员。


如何投票:

NEM钱包/Nano钱包投票中心的地址:NCKLCV4VMQLWQYKWZ7OV5PIB4V7XGKBVVTXFCXFG

如果投票中心有垃圾邮件。我们建议手动投票:

要投赞成票,请发送一笔0 XEM交易给账户:

NCJOFA-ZVENBM-F23E52-HJJX2G-UBPZSW-IVB5TA-6BNM

要投反对票,发送一笔0 XEM交易给帐户:

NBVG4Q-STIS6D-XSABP5-3STPMW-ZOZN3T-BSFW27-VZS4

该投票基于POI,将持续到2019年3月11日;鼓励所有社区成员投票。不再作任何改变,以便社区有一个坚定的投票建议。

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